MÉTODO INÍCIO DE CARREIRA
CONHEÇA O MÉTODO QUE VAI FAZER SEU FILHO(A) CONSEGUIR O PRIMEIRO EMPREGO MAIS RÁPIDO!
Assista ao vídeo e entenda como ele(a) pode ficar preparado(a) em apenas 02 meses.
PAGAMENTO SEGURO!
Ambiente seguro. Seus dados estão protegidos e a compra é 100% segura.
ACESSO IMEDIATO
Seu login e senha serão enviados para seu e-mail logo após o processamento do pagamento.
07 DIAS DE GARANTIA
Você poderá pedir a devolução de 100% do seu dinheiro dentro desse prazo.
CONTEÚDO EXCLUSIVO DO MÉTODO:
1. ESTRATÉGIA
Orientamos seu filho(a) a encontrar vagas para o primeiro emprego, na elaboração do currículo de maneira assertiva e eficiente para essas vagas e no planejamento adequado para participar das entrevistas.
2. FORMAÇÃO
Seu filho (a) terá acesso a um curso profissionalizante de auxiliar administrativo que é uma das áreas que mais contratam jovens sem experiência. Ele preparará seu filho (a) para atuar em 05 setores diferentes dentro de uma empresa.
3. NETWORKING
Seu filho(a) aprenderá a desenvolver na prática um networking (rede de relacionamentos) qualificado para ampliar as possibilidades dele(a) dentro do mercado de trabalho. E assim aumentar as chances de ser indicado(a) para vagas de emprego.
4. PROCESSO SELETIVO
Orientamos seu filho(a) a ser mais competitivo nos processos seletivos e ter reais chances de ser selecionado, pois a grande maioria dos candidatos a vagas de emprego não se preparam adequadamente.
5. COMPORTAMENTO
Seu filho(a) terá a possibilidade de desenvolver na prática comportamentos que o mercado de trabalho espera de um profissional como iniciativa, criatividade, eficiência, inteligência emocional entre outros.
6. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Através do desenvolvimento de um projeto que vamos entregar pronto para ser executado, seu filho(a) obterá a tão desejada experiência profissional e poderá coloca-la no currículo e assim se diferenciar nos processos seletivos.
O CONTEÚDO DO MÉTODO É DIVIDIDO EM 05 SEMANAS
ASSISTA AO VIDEO ABAIXO E CONHEÇA O MÉTODO POR DENTRO. ENTENDA COMO FUNCIONA AS 05 SEMANAS DO MÉTODO
ACREDITE, EXISTEM MUITAS VAGAS DE EMPREGO PARA JOVENS COMO SEU FILHO(A) QUE NÃO TEM EXPERIÊNCIA!!
Geralmente as vagas para áreas administrativas e algumas áreas de vendas exigem pouca ou nenhuma experiência profissional. Além disso no Brasil existe a Lei da Aprendizagem que obriga as empresas de médio e grande porte a terem de 5% até 15% dos seus quadros de funcionários compostos por jovens aprendizes.
O que seu filho(a) tem que fazer é se preparar melhor que seus concorrentes (que são muitos). E o Método Início de Carreira ajuda ele(a) nessa etapa e acelera o processo de busca por essas vagas.
05 EMPRESAS NACIONAIS QUE TODO ANO CONTRATAM JOVENS APRENDIZES:
- ATENÇÃO!!! NÓS NÃO PROMETEMOS EMPREGO PARA SEU FILHO(A)!!
- A gente promete entregar para seu filho(a) uma preparação adequada e eficiente para aumentar as chances dele(a) quando as oportunidades aparecerem.
-
O Método será eficiente e cumprirá seu propósito se seu filho(a) fizer a parte dele(a) e executa-lo de maneira correta conforme as instruções.
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Nossa equipe fica a disposição para ajudar nas eventuais dúvidas e dificuldades durante o processo de aprendizado e execução do Método.
CONHEÇA O
LEONARDO ALMEIDA
Sou Administrador e especialista em Gestão de Recursos Humanos com foco em processo seletivo e conheço os processos por trás do recrutamento e seleção de jovens dentro das organizações. Entendo como os recrutadores pensam e a dinâmica por trás das vagas de empregos abertas para jovens.
Sou criador do Projeto Início de Carreira que tem como objetivo orientar jovens iniciantes no mercado de trabalho para que possam começar bem e se tornarem profissionais diferenciados nesse mercado de trabalho tão carente de talentos.
Tenho mais de 07 anos de experiência como docente universitário, além de experiência em áreas administrativas como Recursos Humanos, gestão de estoque e compras.
Acredito no potencial dos jovens brasileiros e acredito que com a orientação certa eles podem ser grandes profissionais e contribuir muito para o desenvolvimento das empresas nas quais atuam.
GARANTIMOS O APRENDIZADO OU DEVOLVEMOS SEU DINHEIRO!
Se no período de 07 dias, por qualquer motivo, você ou seu filho(a) não estiver satisfeito(a) com o MÉTODO INÍCIO DE CARREIRA, basta você enviar um único e-mail através do nosso suporte (cancelamento@metodoiniciodecarreira.com.br) e nós devolvemos todo o seu dinheiro! Sem burocracia e nem enrolação! Mas temos certeza que isso não vai acontecer.
DÚVIDAS FREQUENTES:
Sim. O aluno deverá solicita-lo assim que assistir todas as aulas e de preferência realizar todas as atividades propostas. O envio do certificado será através do email cadastrado no momento da compra e será emitido em um prazo de até 05 dias úteis.
Nós aqui da Início de Carreira entregaremos 02 projetos prontos para serem executados. O aluno terá a responsabilidade de aplica-lo na prática para assim desenvolver características que o mercado de trabalho precisa e vivenciar experiências profissionais que irão agregar muito na sua caminhada rumo ao primeiro emprego.
Não, pois isso depende da oferta de emprego onde o aluno mora a da dedicação dele durante os estudos do Método. Obviamente que quanto mais dedicado o aluno for ao método maiores são as chances de conseguir um emprego mais rápido.
O que nós nos propomos a fazer é preparar adequadamente o aluno para as oportunidades que surgirão. E ela pode surgir em uma semana, um mês, três meses… o importante é que ele se prepare para não ficar com a sensação de que se tivesse se dedicado um pouco mais não teria perdido uma eventual oportunidade de emprego.
Temos dois tipos de suporte. Um que é feito diretamente na plataforma da Hotmart onde o Método Início de Carreira está hospedado e outro realizado ao vivo, todos os dias da semana (de acordo com a semana de estudos que o aluno se encontra) às 16:30 via Google Meet.
As aulas ao vivo são para tirar dúvidas e orientar os alunos sobre o conteúdo que eles assistiram na respectiva semana. Portanto, o aluno não deve assistir a aula ao vivo sem ter visto o conteúdo programado para a respectiva semana.
Exemplo: um aluno só deverá participar da aula ao vivo da Terça Feira se tiver visto o conteúdo da 2ª semana.
Nesse caso recomendamos que ele termine de assistir as aulas gravadas e participe da aula ao vivo referente a semana de estudos na semana seguinte. Não é recomendado assistir a aula ao vivo sem ter visto todo o conteúdo das aulas gravadas da semana em questão.
Aviso Legal: “Nenhuma informação contida neste produto deve ser interpretada como uma afirmação da obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho passado ou potencial de uma estratégia abordada no conteúdo não é, e não deve ser interpretada como uma recomendação ou como garantia de qualquer resultado específico.”